
📌 Дати проведення: 12-14 листопада.
📌 Тривалість: 1 модуль (3 дні).
📌 Офлайн: УКУ, м. Львів.
Ми постійно перебуваємо в стресі, команди працюють в умовах постійних змін і кризових комунікацій. Програма Команди в нових умовах: пам'ять в дії допомагає компаніям та організаціям зрозуміти як працювати зі своєю командою в такий невизначений час:
Як комунікувати з працівниками, що пережили втрату
Як підтримувати одне одного
Як інтегрувати ветеранів в робочі процеси з повагою до їхнього досвіду
Як пам'ятати нашу культурну спадщину і зберігати українську ідентичність
Які методи пам'ятування компанія може використовувати в своїй діяльності.
Мета програми — сформувати розуміння роботи в команді, що поєднує особистий досвід, колективні наративи й культурні практики; взяти вектор на відновлення, стійкість спільнот і розвиток організацій. Програма допомагає усвідомити, як пам’ять впливає на життя організацій, а також навчає етичних і психологічно коректних підходів до роботи з чутливими темами — втрати, травми та вшанування.

Програма буде корисною для:
🔹HR-фахівців, L&D спеціалістів
🔹Керівників команд і менеджерів компаній
🔹Фахівців з корпоративної культури та комунікацій
🔹Керівникам громадських та благодійних організацій


Побачите, як колективна пам’ять впливає на згуртованість, взаємну підтримку та формування здорових командних відносин.
Отримаєте практичні методики роботи з ветеранськими політиками та створите свої напрацювання для покращення роботи в організації.
Культура пам’яті. Як пам’ять формує спільноти, підтримує стійкість і впливає на корпоративну культуру.
Публічні простори, мистецтво та етичні практики вшанування, як інструмент допомоги командам працювати з досвідом.
Базове розуміння стресу, травми та механізмів відновлення. Модель психологічної стійкості для підтримки себе та команди.
Розуміння процесів проживання втрати та створення безпечного “простору пам’яті” в командах і організаціях.
Як пам’ять і цінності формують культуру компанії та впливають на згуртованість, довіру й поведінку команди.
Як впроваджувати етичні меморіальні практики, підтримувати команду та будувати єдність через спільні дії.
Навіщо компанії ветеранська політика, хто її формує і як створити робоче середовище, засноване на повазі та вдячності.
Як залучати, адаптувати ветеранів після повернення та підтримувати професійне зростання в компанії.
Підтримка родин, зв’язок із мобілізованими працівниками та чутлива, етична корпоративна комунікація.
3 дні інтенсивного навчання офлайн на кампусі УКУ
Практика та інструменти для роботи
Обмін досвідом і можливість отримати погляд збоку на вашу діяльність
Щодня компанії думають про зовнішню діяльність - продажі, маркетинг, зростання ефективності. Та сучасні реалії потребують більше уваги внутрішнім процесам та побудові системи людина-людина. Саме люди допомагають будувати організації, стійкі до зовнішніх змін. Програма допомагає зрозуміти як працювати з ветеранами, їхніми сім'ями і людьми, після втрати близьких, чи просто в стресі через інші обставини. Коли кожного дня перед суспільством стоять нові виклики, ми створюємо команди, які творять майбутнє.


Повна вартість програми - 25 000 грн.
Для ветеранів та ветеранок діє знижка 80% (10% місць від загальної кількості учасників).
Ви можете пройти програму навчання за зниженою ціною, надіславши нам підтверджуючі документи. Знижки відраховуються від повної вартості курсу.
Щодо партнерської ціни та знижок - зверніться до координатора програми irena.stokolos@ucu.edu.ua .

Маєте запитання по програмі курсу або потребуєте консультації?
Зверніться до координаторки програми:
Ірена Стоколос, irena.stokolos@ucu.edu.ua
Якщо у вас виникли проблеми з оплатою або не працює форма реєстрації - пишіть lifelonglearning@ucu.edu.ua і ми допоможемо вам.
