25.02.2026Для кого ця сертифікатна програма?
Для кого ця сертифікатна програма?
Програма буде корисною для: - керуючих власників бізнесу - керівників усіх щаблів управління - лідерів команд, які прагнуть підвищити ефективність їхніх організацій, зменшити втрати ресурсів, налагодити продуктивну роботу команд, безперешкодно провадити зміни та успішно взаємодіяти з людьми для досягнення цілей організації Також програма може бути цікавою для організаційних консультантів з управління. Для здобуття сертифікації як SEAM консультанта (Certification in SEAM Consulting) такі учасники, за бажання, зможуть продовжити навчання на відповідній програмі від SEAM Institute.
Огляд сертифікатної програми
Огляд сертифікатної програми
Програма SEAM допоможе керівникам і консультантам переосмислити управлінські підходи, виявити дисфункції та приховані витрати, навчитися їх зменшувати й синхронізувати роботу команд. Учасники опанують інструменти для розвитку талантів, ефективного впровадження змін і розкриття людського потенціалу як головного джерела стійкої цінності. Навчання відбуватиметься англійською мовою, онлайн у вечірній час із 25 лютого 2026р. (7 блоків).
На сертифікатній програмі вас чекає
Перегляд підходів вашої організації крізь модель SEAM для виявлення прихованих можливостей та ефективних змін.
Вивчення 5 ключових першопричин дисфункцій і практичні методи їх виявлення у вашій компанії.
Опанування підходів до розрахунку та скорочення прихованих витрат, не врахованих у традиційній бухгалтерії.
Навчитесь розпізнавати непроявлену інформацію та збирати дані для обґрунтованих управлінських рішень.
Інструменти для розкриття людського потенціалу, підвищення згуртованості й синхронізації дій команди.
Сертифікат Бізнес-школи УКУ(акредитація, 3 кредити ЄКТС) та SEAM Foundation Certificate від SEAM Institute (U.S.A.)
Програма сертифікатної програми
Principles of socio-economic management as an alternative model. Differences between traditional management and SEAM.
Organizational dysfunctions that hinder organizational effectiveness and profitability. 5 root causes.
Hidden costs of dysfunctions and methods to reduce them.
6 functions of every effective organization.
Steering as the main function of leaders/managers.
Addressing people’s resistance to changes. Clover leaf as a new paradigm of organizational change.
Nurturing human potential as a means to increase organizational performance and profitability.
Наші викладачі
Наші викладачі
Джон Конбере, MDiv, EdD, та Алла Георгіаді, PhD, EdD, – фахівці з менеджменту, які практикують, досліджують та викладають соціоекономічний підхід до управління (SEAM), що є французькою школою організаційного розвитку. Впродовж багатьох років обидвоє були консультантами з організаційного розвитку та викладали організаційний розвиток як предмет для студентів-докторантів, здійснюючи свою професійну діяльність у США, Франції та Україні. Вони заснували асоціацію соціоекономічних науковців-практиків SEAM Institute, яка об’єднує дослідників та практиків з усього світу.
Відгуки учасників
Координатор програми
Координатор програми
Ревекка Курпек Координаторка магістерської програми MSc in Managing Impact-Driven Organizations revekka.kurpek@ucu.edu.ua
