Безкоштовно
Вимоги до кандидатів: - робота у сфері управління персоналом на період навчання на програмі - мінімальний професійний досвід у HRM або одній з підфункцій напрямку (навчанні і розвитку, підборі та наймі персоналу тощо) - готовність навчатись та відкритість новому досвіду - стійка мотивація = зрілість та активна життєва позиція
Програма складається з шести модулів: тривалість 5-ох перших – 3 дні, а останнього – 4 дні.
Модуль 1: HR та організація.
Модуль 2: Інструменти та формула успішного пошуку та підбору талантів.
Модуль 3: Внутрішні та зовнішні комунікації. Бренд роботодавця.
Модуль 4: Оцінка та утримання персоналу.
Модуль 5: Правові та фінансові аспекти HRM.
Модуль 6: Навчання та розвиток персоналу. Емоційний інтелект.
6 навчальних модулів (перші п’ять модулів тривають по 3-х дні з четверга до суботи, шостий: 2 дні навчання та 3-й день — захист).
Воркшопи на розвиток hard та soft skills, візити в компанії case study та робота в групах.
Після завершення програми учасники, які відвідали не менше 10 із 13 курсів (80% програми) та захистили кейс наприкінці програми, отримають сертифікат Бізнес-школи УКУ (LvBS).